看護師として自分のワークライフバランスを考えるとき、
「とにかく残業が多くて自分の時間が取れないので、
今よりも残業の少ない病院で働きたい」
と考える人が多いと思います。

でも初めて
『看護師になりたい』
と思ったときのことを思い返すと、
『苦しんでいる患者さん、
不安を感じている患者さんのために、
自分が看護をして力になってあげたい、
元気づけてあげたい』
そういう気持ちって少なからずあったのではないでしょうか?

でも実際看護師として働き始めると、
日々の激務に忙殺されて
『患者さんのため』
という大切な想いを忘れかけてしまう。

もしそうなら、その夢を実現するためには、
あなた自身が心身共に健康でなければ
患者さんのために良い看護をしてあげることは難しいでしょう。

だから看護師のワークライフバランスは、単に
『残業が少ない病院に転職したい』
ではなく、
『患者さんによりよい看護を提供するために、
心身共に健康で働ける職場で働きたい』
と考えると、失敗のない転職・キャリアアップが
できると思います。

「よりよい看護を提供すること」が目的になれば、
『研修や教育制度の充実した病院で働きたい』
というような、転職での希望もはっきりしてきますよね。

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